Training
Nasza historia
W grudniu 2023 r. Delta Plus otworzyła 1 500 m2 nowych pomieszczeń w swojej siedzibie głównej w Apt, w tym Dział Badań i Rozwoju. Celem jest pogłębienie wiedzy technicznej oraz ścisła współpraca z zespołami produktowymi.
W grudniu 2023 r. Delta Plus otworzyła 1 500 m2 nowych pomieszczeń w swojej siedzibie głównej w Apt, w tym Dział Badań i Rozwoju. Celem jest pogłębienie wiedzy technicznej oraz ścisła współpraca z zespołami produktowymi.
Wiedza specjalistyczna, Środki ochrony indywidualnej, Systemy powstrzymywania upadku
Update 16.07.24
David Guiho: Projekt ten jest zgodny ze strategią firmy, która opiera się na dwóch głównych filarach: konsolidacji naszej globalnej pozycji i rozwoju produktów.
W przypadku drugiego punktu musimy zwiększyć naszą wiedzę techniczną, dlatego też inwestujemy znaczne środki w badania i rozwój. Posiadamy już centra badawczo-rozwojowe w Azji i Ameryce Południowej. Nowe centrum w Apt ma na celu stworzenie działu badawczo-rozwojowego bliżej zespołów zarządzających produktami, które znajdują się w Europie.
David Guiho: To laboratorium powstałe w ramach 1 500 m2 nowych biur, które zainaugurowaliśmy w grudniu. Zespół badawczo-rozwojowy składający się z 7 osób zatrudnionych w ciągu ostatnich dwóch lat, ściśle współpracuje z naszymi zespołami produktowymi.
Extract / Zespół zarządza i koordynuje około stu projektów badawczo-rozwojowych realizowanych w naszych różnych laboratoriach za granicą i we Francji, w Saint-Etienne lub Grenoble.
To lokalne laboratorium przeprowadza testy i buduje prototypy z wykorzystaniem druku 3D. Znajduje się tam innowacyjne stanowisko testowe do środków ochrony słuchu, a także sprzęt do pomiaru koloru, połysku oraz sprzęt do badań nieniszczących.
David Guiho: W przeciwieństwie do innych grup, nie preferujemy podejścia opartego na "rodzinie produktów", ale na "wiedzy specjalistycznej" (wtrysk tworzyw sztucznych, metal, tekstylia itp.). Celem jest umożliwienie wymiany wiedzy, zachęcanie do pojawiania się nowych pomysłów oraz tworzenie emulacji i synergii.
W ten sposób oszczędzamy czas, nie zaczynając zawsze od zera. Ten sposób pracy ma również tę zaletę, że poprawia kompatybilność produktów: na przykład, gdy pracujemy nad hełmem chroniącym głowę oraz nausznikami przeciwhałasowymi. Celem jest stworzenie nowych ŚOI, które nigdy nie będą ograniczeniem, ale przyniosą korzyści naszym użytkownikom.
David Guiho: Nasza firma szybko się rozwija i wnosi swój wkład w dynamikę regionu, głównie dlatego, że tworzy miejsca pracy. Moim zdaniem tego typu projekty pomagają również podnieść rangę regionu, ponieważ przyciągają naszych klientów i nasze zespoły z całego świata do naszej siedziby głównej i odkrywają ten region, który jest tak bogaty w zasoby.
Co więcej, współpracujemy z lokalnymi graczami w regionie, takimi jak studia magisterskie w zakresie "Interakcji człowiek-materiał-środowisko" na Uniwersytecie Aix-Marseille w Luminy, z którym realizujemy innowacyjny projekt z udziałem studenta. "
Wybór wiedzy specjalistycznej jako źródła najwyższej wartości dodanej ilustruje inne podejście zainicjowane przez Delta Plus: innowacje w obuwiu ochronnym, którego jeden z najnowszych modeli jest wynikiem synergii najlepszej wiedzy specjalistycznej na świecie.
