En décembre 2023, Delta Plus a inauguré, à son siège à Apt, 1 500 m2 de nouveaux locaux, incluant une Direction Recherche & Développement. Ambition : gagner en expertise technique, au plus près des équipes Produits.
Pôle R&D – Delta Plus - Delta Plus
Expertise, EPI, Systèmes
Mise à jour le : 16.07.24
Pourquoi le Groupe Delta Plus a-t-il souhaité installer un nouveau pôle R&D à Apt ?
David Guiho : Ce projet s’inscrit dans la stratégie de l’entreprise qui repose sur deux principaux piliers : consolider nos positions mondiales et effectuer une montée en gamme de nos produits.
Pour ce second point, il s’agit d’élever notre expertise technique. C’est la raison pour laquelle nous investissons significativement dans la R&D. Nous avions déjà des pôles R&D en Asie et en Amérique du Sud. Avec ce nouveau centre à Apt, l’objectif est de créer une Direction R&D plus proche des équipes qui gèrent les gammes Produits, qui, elles, sont basées en Europe.
De quoi se compose ce nouveau centre R&D ?
David Guiho : Il s’agit d’un laboratoire intégré au sein des 1 500 m2 de nouveaux bureaux que nous avons inaugurés en décembre. L’équipe R&D, composée de 7 personnes recrutées au cours de ces deux dernières années, travaille ainsi en collaboration et à proximité immédiate avec nos équipes Produits.
Extrait / Cette équipe dirige et coordonne la centaine de projets R&D en cours dans nos différents laboratoires à l’étranger et en France, à Saint-Etienne ou Grenoble.
Dans ce laboratoire local, des tests et prototypages par impression 3D sont réalisés. On y trouve notamment un banc de test innovant pour les produits anti-bruit. des moyens de mesures de couleurs, brillance et un moyen de mesure par contrôle non destructif.
Comment définiriez-vous l’approche Recherche et Développement mise en œuvre par cette nouvelle équipe ?
David Guiho : Contrairement à d’autres groupes, nous ne privilégions pas une approche par « famille de produits », mais par « expertise » (injection plastique, métal, textile...). L’objectif est de pouvoir croiser les savoirs, favoriser l’émergence d’idées nouvelles, créer de l’émulation et des synergies.
De cette manière, nous gagnons du temps en ne repartant pas systématiquement d’une page blanche. Ce mode de fonctionnement offre aussi l’avantage d’améliorer la compatibilité des produits entre eux : par exemple, lorsqu’on travaille sur un casque de protection de la tête et un casque anti-bruit. L’objectif est de créer des nouveaux EPI qui ne soient jamais une contrainte, mais apportent des avantages à nos utilisateurs.
La création de ce nouveau pôle R&D revêt-elle aussi une importance localement, pour la ville et la région d’Apt ?
David Guiho : Notre entreprise se développe rapidement et contribue à son niveau, au dynamisme de la région, notamment parce qu’elle est créatrice d’emplois. Ce type de projet participe aussi à mon sens, au rayonnement de la région dans la mesure où il conduit nos clients et nos équipes du monde entier à venir sur site, à notre siège et découvrir ce territoire riche d’atouts.
De plus, nous avons des partenariats avec les acteurs locaux de la région, comme avec le mastère spécialisé “Interaction Homme Matériel Environnement” de l’université Aix-Marseille située à Luminy, avec lequel nous avons un projet d’innovation en cours avec un alternant. “
Le choix de l’expertise comme source de valeur ajoutée premium s’illustre dans une autre démarche initiée par Delta Plus : celle relative à l’innovation en matière de chaussure de sécurité, dont l’un des derniers modèles est issu d’une synergie des meilleures expertises au plan mondial.